SIEPPARI TYÖELÄMÄSSÄ

Monsterin mukaan työpaikkahaastatteluun kannattaa pukeutua asiallisesti ja siististi. Koulutuksesta saadaan materiaalit ja kaavat, mutta miten niistä räätälöisi itselleen sopivan ammatti-identiteetin, että kelpaisi ja pärjäisi työmarkkinoilla.

TYÖYHTEISÖN REPPU

Kun useita vuosia sitten läksin silloisesta työyhteisöstäni opintielle, sain repullisen eväitä. Tonnikalat ja makaronit on syöty, tuikut käytetty murheeseen ja lämmitelty niiden äärellä. Kirjat on luettu, post-it-laput ja tussit ovat vaihtuneet uusiin. Reppu kulkee edelleen matkassa.

TYÖPAIKKAKIUSAAMISTA

Suomen Pankki ja Supo ovat olleet otsikoissa työpaikkakiusaamisen vuoksi. Kiusaaminen on yhteisölaji, jossa katsomo osallistuu hiljaa hyväksymällä tai mukana kärsimällä. Joskus  pääroolit muuttuvat niin rajuiksi, ettei lopulta tiedetä, kuka kiusaa ketä.

NEW YORK HOW

Manhattan tulvii lunta, sitä löytyy omaltakin pihalta. Jos Suomesta ollaan viemässä snowhowta, niin mitä kannattaisi tuoda Savon suuntaan?

SECOND EDITION ;-)

Työelämän totuus on, että uunituoreus on etu vain, jos on pulla, ja arvokas ikääntyminen on uskottavaa ainoastaan vuosikertaviinin kohdalla. Ei siis mitään kehuttavaa siinä, että on 52-vuotias, vastavalmistunut yhteiskuntatieteen maisteri, kun pitäisi olla vähintään tohtori, dosentti, toimitusjohtaja tai pörssiyhtiön hallituksen jäsen.

TEORIA TASKUSSA OMAN ALAN TYÖHÖN?

Suomalainen koulutus on maailman huippuluokkaa. Opiskelemaan pääsy on mahdollista monille. Valmistumisen jälkeen suurin osa etsii työtä oppilaitosten ulkopuolelta. Lääkärit menevät sairaaloihin ja terveyskeskuksiin, insinöörit tehtaisiin ja poliisit poliisiasemille, mutta mihin joutuvat ne tieteilijät, jotka eivät mahdu huippututkimuksen portista sisään.

LAUMAN JOHTAMINEN

Erilaisista, itsenäisistä ja itsepäisistä ihmisistä koostuvan lauman johtaminen on haasteellista. Olin viikon johdettavana. Kysymättä jäi, minkä teorian mukaan toimittiin, käytäntö sujui kuin itsestään. Kun jokin näyttää helpolta, on syytä kysyä, kuinka se oikein tehdään.